1 月 15 日 信息，近日有网友发现，在某 应聘平台上，北京趣加科技有限公司的 HR 把公司内容敏感信息直接写在了职位 形容上面，当前该岗位已下架，然而 有关内容却激发了网友热议 。

据雷峰网今天报导，该 应聘岗位为海外游戏视频设计师，月薪 25k-35k，15 薪 。但在该岗位职位 形容上，整体内容疑为内部会议纪要， 波及大量敏感信息，包含 2025 年发行需求重点解决问题以及发行人力状况 。

值得 留神的是，在发行人力状况 部分还提及了公司的人员 调度，如“重点关注陈某佳、常某鑫、胡某琳的成长，以及重点关注林某有 定然 散失风险”、“关于薪酬较高但产出还在中下同学，再一次 制订更高 指标，需求有明确产出”、“发行向现在人均人力成本已经很低，无需 接续减低人均人力成本”、“截至当前位置发行团队人均年龄为 30.8 岁，后续进行年轻化治理” 。

据悉，在某职场社交平台上，有认证为趣加员工的网友回应称：“真无语，老子现在不想 散失也得 散失了 。”

1 月 14 日，趣加公布布告 示意：“我司“FunPlus-HR-HRBP-HR 高德俊”团队员工周纹旭，在公布岗位 应聘启事时， 舛误地将团队内部敏感信息当成 应聘启发内容予以公布 。截至 2025 年 1 月 13 日， 有关信息已在多个平台扩散、 流传，对我司 荣誉和 有关人员造成了极大的负面影响 。经公司探究决定：对周纹旭做开除 解决；保留 查究 其余法律责任的 权力 。”

查问趣加官网获悉，FunPlus 趣加是一家游戏研发、 经营、发行公司，2010 年在美国硅谷 缔造，总部位于瑞士，当前在中国大陆、日本、新加坡、西班牙和美国等多个国家和地域的十余个城市设有办事处 。其重要代表产品包含《State of Survival》《阿瓦隆之王》《火器文明》等 。

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